Kom bouwen aan meer dan stenen.

Onze cultuur is gebouwd op samenwerking, vertrouwen en ruimte voor ideeën. Hier krijg je de vrijheid om te groeien, mee te denken en samen impact te maken. Want wij geloven: als mensen de ruimte krijgen, ontstaan de beste resultaten.

Solliciteren gaat overal net even anders. Daarom laten we je in vier heldere stappen zien hoe ons sollicitatieproces werkt. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun jij je focussen op wat echt telt: een baan waarin je impact maakt en de ruimte krijgt om te groeien.

Interesse in een vacature

Pascal Janssen

+31 (0)40-2515267

pascaljanssen@gevavastgoed.nl

1. Online solliciteren

Heb je interesse in een vacature? Of wil je een open sollicitatie doen? Stuur dan je CV en motivatie naar het e-mailadres dat in de vacature staat. Zo maken we kennis met jouw talent.

2. Eerste gesprek

Je komt, als dat kan, op de koffie bij ons op kantoor. We bespreken jouw ambities en hoe die aansluiten bij onze visie.

3. Een tweede gesprek

Tijdens een vervolggesprek gaan we dieper in op jouw functie, wederzijdse verwachtingen en jouw rol binnen GEVA. Samen kijken we of er een goede match is.

4. Welkom bij GEVA!

Gefeliciteerd! We kijken ernaar uit om ruimte te geven aan jouw talent en samen te bouwen aan onze projecten.

Met oog voor het vak, met hart voor het team